Anuncio de trabajo: Coordinadora del Programa Mujeres en Acción de IDEPSCA

Cargo: Coordinadora del Programa Mujeres en Acción
Reporta a: Gerente de Programa, Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA)
Estado: puesto de tiempo completo (no exento, 40 horas a la semana)
Fecha de inicio: September 1, 2020

El Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA) es una organización sin fines de lucro
organización comunitaria cuyo propósito es promover la autodeterminación en el
Comunidad latina en el sur de California utilizando política, cultural y económicamente
metodología de educación popular. Impulsamos el desarrollo de soluciones colectivas para
problemas comunitarios.

Originalmente iniciada por trabajadoras del hogar miembros de la organización en 2011, Mujeres en
Acción es un programa que se enfoca en los intereses y necesidades de las mujeres inmigrantes
a través de reuniones semanales, divulgación, educación, promoción y organización. Mujeres en
Acción valora el trabajo remunerado y no remunerado de todas las mujeres y busca apoyarlas en su
desarrollo personal, comunitario y familiar.

Resumen del Puesto:

La Coordinadora del Programa Mujeres en Acción tomará el liderazgo en
Cumplir con las metas, planes, actividades, evaluaciones y desempeño de las Mujeres.
programa en Acción. Esto incluye apoyar al administrador del programa con tareas administrativas.
trabajar para garantizar el cumplimiento de los requisitos de subvenciones / contratos, cumplimiento de la financiación
informes y otros procedimientos financieros y contables para mantener la responsabilidad en
el programa. Las principales áreas de enfoque incluirán la supervisión de los procesos de membresía.
y crecimiento, desarrollo de liderazgo utilizando metodología de educación popular, y
defensa de los derechos laborales. El Coordinador será el encargado de brindar asistencia técnica y
apoyo diario al personal de extensión y voluntarios; Ellos supervisarán en general
coordinación, planificación y facilitación de los objetivos del programa Mujeres en Acción mediante
trabajar en estrecha colaboración con socios / coaliciones existentes, como: UCLA Labor Center,
Californianos por una Economía Verde y Saludable, Coalición de Trabajadores Domésticos de California,
Red del Centro de Trabajadores de Los Ángeles + Alianza Nacional de Trabajadores del Hogar.

Responsabilidades:
Con el apoyo del Gerente del Programa, el Coordinador creará
un proceso participativo para que los miembros identifiquen las necesidades, así como las barreras que buscan
soluciones más allá de la supervivencia. Como parte del equipo de IDEPSCA, el Coordinador del Programa
entretejer la metodología de educación popular en todos los aspectos del programa. Como personal de
IDEPSCA, el Coordinador del Programa identificará y apoyará todos los programas.
colaboración entre Mujeres en Acción, el programa Day Laborers (DLP) y el
Programa de salud de los trabajadores.

Alcance:
● Participar en eventos locales y en línea en sitios de vecindarios confiables, como bibliotecas,
centros comunitarios, escuelas locales, etc. para aumentar la visibilidad de Mujeres en Acción
en la comunidad.
● Coordinar la logística de las reuniones semanales.
● Aumentar la membresía de Mujeres en Acción.
● Compartir, implementar y evaluar los esfuerzos de retención de los miembros existentes y seguir
con nuevos miembros
● Diseñar y facilitar la orientación de nuevos miembros.
● Conectar a los miembros con los beneficios y eventos de CDWC y NDWA
● Dirigir al personal y a los miembros en la creación de materiales de divulgación.

EDUCACION:
● Coordinar y facilitar la programación mensual contactando a posibles facilitadores.
y / o preparar talleres para miembros.
● Junto con el resto del equipo de Mujeres en Acción, apoye al comité de liderazgo
en la identificación de problemas, el desarrollo de campañas, talleres y estrategias de divulgación.
● Incrementar la participación de padres e hijos entre los trabajadores domésticos.
● Identificar e implementar talleres para niños que se conecten con las realidades de sus
familias
● Buscar nuevas oportunidades para que los niños y los padres aprendan juntos.
● Fortalecer las conexiones con socios existentes y construir nuevas asociaciones.
● Proporcionar orientación + capacitación al nuevo personal y voluntarios según sea necesario.

Abogacía:
● Crear asociaciones sólidas con grupos de defensa de los trabajadores, el gobierno de la ciudad,
Líderes del distrito escolar de Los Ángeles y aliados laborales
● Conectarse con socios para garantizar la inclusión de las trabajadoras del hogar en los problemas locales.
(ejemplos: derechos de los inquilinos, robo de salario, etc.)
● Ayudar a crear oportunidades para que las trabajadoras del hogar participen activamente.
en temas locales (ejemplos: invítelos a acciones locales, visitas dentro del distrito, etc.)
● Los miembros de apoyo recibirán referencias para reclamos salariales individuales y grupales.
● Representar a Mujeres en Acción en las actividades y funciones de CDWC y NDWA.
● Viajar con membresía a jornadas de lobby, conferencias, mítines, delegaciones + paneles.

Administrativo
● Prepare informes mensuales para incluir todos los esfuerzos de divulgación y colaboración cruzada.
● Proporcionar información para los informes de subvenciones, incluidos datos demográficos y membresía.
números, información de compromiso, fotos, etc.
● Realizar compras para eventos de reuniones.
Envíe solicitudes de cheques de reembolso oportunos, formularios de kilometraje, etc.
● Asegúrese de que todas las actividades de divulgación realizadas estén debidamente documentadas.
● Preparar un calendario mensual de reuniones y eventos.
● Administrar las páginas de redes sociales de Mujeres en Acción.
● Mantener + rastrear la comunicación con los miembros a través del teléfono MeA
● Apoyar al personal de Outreach en el seguimiento del crecimiento al documentar la asistencia y
participación en la base de datos de membresía, así como cuotas de membresía y renovaciones

JREQUISITOS OB: (Habilidades y calificaciones)
● Mínimo de 2 años de experiencia en organización, divulgación y programas comunitarios
coordinación.
● Conocimiento de la educación popular
● Sólidas habilidades de seguimiento y procesos de comunicación proactivos.
● Conocimiento y compromiso con los derechos de las mujeres, los derechos de los inmigrantes y los derechos de los trabajadores.
así como justicia racial y ambiental.
● Una experiencia de escucha reflexiva y / o una experiencia de justicia restaurativa es una ventaja.
● Bilingüe (inglés y español)
● Experimente la co-creación y facilitación de reuniones y talleres solo en español o en
tanto en inglés como en español simultáneamente.
● Gran conocimiento de las operaciones informáticas (programas como: Word, Excel,
Powerpoint, GSuites, Facebook, IG, Twitter, equipos Zoom + como fotocopiadoras, fax
requiere máquinas, tabletas y teléfono celular)
● Experiencia trabajando con mujeres inmigrantes y la comunidad latina.
● Conocimiento del vecindario de Pico Union y Los Ángeles en general
● Capacidad para trabajar bien con diversos grupos y poblaciones.
● Capacidad para priorizar tareas y trabajar bien bajo presión.
● Experiencia en creación de contenido en plataformas Facebook e IG.
● Experiencia en trabajo remoto, autorresponsabilidad y evaluaciones grupales.
● Capacidad para trabajar en horarios flexibles y los fines de semana cuando sea necesario
● Este puesto requerirá viajar por todo el condado de Los Ángeles. A nivel estatal y
Es posible que se requieran viajes por todo el país.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
Salario, $ 3,130 por mes. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista completo; 12 días de enfermedad pagados, 2 semanas de vacaciones pagadas y 12 días feriados pagados. Se insta a las mujeres, LGBTIQ +, negras, indígenas y personas de color a postularse.

IDEPSCA es un empleador de acción afirmativa que ofrece igualdad de oportunidades. Aplicar,
enviar carta de presentación, currículum y tres referencias a IDEPSCA, Atención: Diana
Mendoza por correo electrónico a jobs@idepsca.org.