Anuncio de trabajo: Coordinador temporal del sitio Hollywood Community Job Center
Título del puesto: Coordinador temporal del sitio Centro de trabajo de la comunidad de Hollywood
Reporta a: Gerente de Operaciones de DLP
Programa: Programa de jornaleros
Estatus Tiempo completo 40 horas / semana, no exento.
Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible
Fecha de cierre del contrato: 30 de junio de 2022 (con posible renovación)
El Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA) es una organización comunitaria sin fines de lucro cuyo propósito es promover la autodeterminación en la comunidad de trabajadores con salarios bajos en el sur de California política, cultural y económicamente utilizando métodos de organización basados en la educación popular. Promovemos el desarrollo de soluciones colectivas a problemas comunitarios.
El programa Day Laborer es un programa financiado por la ciudad de Los Ángeles y administrado por IDEPSCA. Los centros de contratación de jornaleros brindan una alternativa respaldada por la comunidad para los jornaleros que antes buscaban trabajo en las esquinas de las calles para encontrar trabajo en un entorno más humano, seguro y organizado.
Resumen del Puesto: El coordinador del sitio supervisa y supervisa las actividades del Centro de trabajo comunitario. El coordinador del sitio estará a cargo de la administración general del Centro de trabajo comunitario, incluido el registro diario de los trabajadores, la mediación / emparejamiento laboral y las referencias. El Coordinador del Sitio también es responsable de la apariencia física general del Centro de Trabajo de la Comunidad de Hollywood. El Coordinador del Sitio mantendrá y enviará los datos requeridos por el contrato de IDEPSCA con la Ciudad de Los Ángeles como miembro de un equipo con el Coordinador de Extensión de Hollywood (a ser contratado), el Gerente de Operaciones y el Asistente Administrativo.
IDEPSCA, como gran parte del mundo en medio de una pandemia, está en proceso de reestructuración. Por esta razón el puesto es un puesto temporal con la posibilidad de convertirse en permanente sujeto a la disponibilidad de fondos por parte de la Ciudad de Los Ángeles y sujeto a evaluación de desempeño.
RESPONSABILIDADES LABORALES:
Responsabilidades administrativas en el sitio incluyen:
● Asegurar que se cumplan los entregables del contrato con la Ciudad de Los Ángeles, enfocándose en aumentar el número de participantes, conectándose con empleadores potenciales y aliados potenciales para brindar recursos y servicios a los trabajadores.
● Mantener el sitio y asegurarse de que sea seguro, limpio y libre de drogas, alcohol y violencia y que siga las pautas del Plan de Prevención COVID de la organización.
● Registrarse y proporcionar orientación a los nuevos participantes de jornaleros sobre los roles de los trabajadores, el funcionamiento del centro y las reglas;
● Inscriba a los trabajadores diariamente en el sitio / por teléfono y en la rifa de trabajo diaria
● Realice una rifa de trabajo diaria.
● Planificar y coordinar varias actividades en el sitio, incluidas, entre otras, la distribución de alimentos / suministros, asegurando que se cumplan los Estándares del Plan de Prevención de Covid.
● Establecer, mantener y alimentar relaciones comunitarias positivas con las partes interesadas, incluidos los consejos vecinales, los representantes del ayuntamiento y otras organizaciones.
● Coordinar las actividades del sitio de preinscripción junto con los participantes del programa, incluida la limpieza, la apertura del centro, el uso de equipos, etc .;
● Mantenga un inventario de suministros adecuado y asegúrese de que el centro tenga suministros de oficina y de limpieza, que incluyan PPE para el personal y los miembros.
● Documentar los incidentes, eventos, problemas y conflictos que ocurren en el sitio o con los miembros durante las actividades o el lugar de trabajo y mantener comunicación con el Director Ejecutivo sobre ellos.
● Documente el registro diario y otras actividades de manera oportuna, ya sea en papel o en la computadora, asegúrese de que la información sea accesible para el gerente de operaciones y el asistente administrativo.
● Mantener una base de datos de empleadores, empresas locales y contratistas;
● Preparar y enviar de manera oportuna informes mensuales y otros informes de estado según sea necesario para el gerente de operaciones.
Responsabilidades de extensión incluye pero no se limita a:
● Fortalecer las relaciones públicas con las partes interesadas de la comunidad informando a los miembros sobre las operaciones generales del sitio y solicitando soluciones y recursos;
● Supervisar el trabajo de voluntarios y pasantes en el sitio.
● Proporcionar servicios bilingües (español-inglés) de divulgación, mediación e información en las esquinas cercanas al centro donde se reúnen los jornaleros.
● Realizar presentaciones del programa a instituciones locales, asociaciones de vecinos, asociaciones empresariales, escuelas y otras agencias para promover el centro y buscar recursos para los trabajadores. Debido a la pandemia, algunas de estas presentaciones se pueden realizar de forma remota. ● Ayudar a los jornaleros en los casos de reclamos salariales, documentar y realizar un seguimiento adecuado.
● Planifique, organice y documente las distribuciones de alimentos en el lugar.
● Colaborar con otros programas de IDEPSCA para coordinar eventos para brindar recursos y / o educación a los miembros en el sitio o fuera del centro.
REQUISITOS DE TRABAJO
o Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita;
o Bilingüe (inglés y español) imprescindible;
o Conocimiento y compromiso con los derechos de los inmigrantes y la justicia social;
o Capacidad para trabajar en horarios flexibles; y fines de semana cuando sea necesario (trabajo temprano, tarde y / o noche)
o Capacidad para trabajar de forma remota / independiente y realizar un seguimiento de las actividades en línea, en la computadora y en papel.
o Fuertes habilidades de comunicación: en persona, por correo electrónico y por teléfono
o Excelentes habilidades interpersonales.
o Sólidas habilidades organizativas y de trabajo en equipo.
o Conocimientos de operaciones informáticas (Windows, Word, Excel, Internet, Google Drive, Social Media -Facebook, Instagram, Yelp- y operación de equipos como fotocopiadoras, faxes y teléfonos requeridos.
o Confort al trabajar con diversos grupos y poblaciones, incluidos, entre otros, personas sin hogar, personas que luchan con problemas de salud mental y problemas de adicción. o Capacidad para priorizar tareas y trabajar bien bajo presión.
o Disposición para trabajar en un lugar que tenga un baño portátil (no un baño normal) y pasar una buena cantidad de horas al aire libre, con calor, frío o lluvia.
o Licencia de conducir vigente.
o La paciencia y la cortesía son imprescindibles.
o Haber establecido prácticas de autocuidado para ayudar a lidiar con el trauma secundario.
Compensación y Beneficios: $ 3,867.00 p / mes. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista, días de vacaciones, días personales y feriados. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum vitae y tres referencias con nombre, dirección y número de teléfono a empleos@idepsca.org. Envíe todos los documentos como formulario PDF. Incluya un número de teléfono durante el día donde se le pueda contactar.