Por FRANK SHYONG
Sandra Martínez, de 45 años, ama de llaves, solía trabajar tres días a la semana antes de que ocurriera la pandemia. Ahora hace el mismo trabajo por el pago de un día, porque su empleador pensaba que una cita de limpieza era menos riesgosa que tres.
Solía tomar tres autobuses para ir al trabajo, un viaje épico que hacía que sus jornadas laborales duraran 15 horas. Ahora paga de su bolsillo por Uber, agotando sus ahorros, porque su familia escuchó que tomar el autobús no era seguro.
Como todos tratamos de correr menos riesgos, las amas de llaves, los cuidadores y los proveedores de cuidado infantil como Martínez han pagado el precio. Casi las tres cuartas partes de los trabajadores domésticos informaron haber perdido sus trabajos en una encuesta de abril. Muchas trabajadoras del hogar que solo pueden permitirse el lujo de tomar el autobús para ir a sus trabajos los han perdido. Un número desproporcionado de trabajadoras del hogar y sus familiares contrajeron COVID-19 y murieron.
En California, aproximadamente 350,000 trabajadores domésticos empleados por más de 2 millones de familias no tienen protecciones de seguridad en el lugar de trabajo durante una época en que su trabajo no podría ser más peligroso o esencial.