California Domestic Workers Coalition

SB 686, la Ley de Salud y Seguridad para Todos los Trabajadores pondría fin a la exclusión discriminatoria de la seguridad en el lugar de trabajo |

Hoy, el Comité Senatorial de Trabajo, Empleo Público y Jubilación votó a favor de promover la SB 686, la Ley de Salud y Seguridad para Todos los Trabajadores, que protege la salud y la seguridad de los trabajadores y sus empleadores al otorgar a Cal/OSHA autoridad para proteger a las más de 300,000 niñeras de California, amas de casa, trabajadores de atención domiciliaria y otros en el lugar de trabajo en el hogar. 

La SB 686 pone fin a la exclusión discriminatoria de los trabajadores domésticos de las leyes de seguridad en el lugar de trabajo del estado y garantizaría que los trabajadores domésticos tengan el mismo derecho legal que otros trabajadores a recibir capacitación en salud y seguridad y equipo de protección, y a estar protegidos contra represalias cuando aboguen por sus propios intereses. Seguridad en el trabajo. El proyecto de ley otorga a Cal/OSHA la autoridad para desarrollar una guía oficial de salud y seguridad para los empleadores y exige que los empleadores cumplan con todas las normas de salud y seguridad aplicables. 

“Todos los trabajadores de California merecen lugares de trabajo seguros, hoy la Legislatura continuó afirmando su compromiso con fuertes protecciones para los trabajadores”, dijo Evelin Alfaro. “Durante años trabajé en las casas de otras familias usando productos de limpieza tóxicos que me quemaban los ojos y dejaban sabor a lejía en la garganta. El olor era tan fuerte que no podía respirar y después de estar expuesto a estos químicos durante 8 a 10 horas al día, tenía dolor de cabeza y me sentía mareado. No tenía manera de saber cómo protegerme contra estos peligros y tantos trabajadores como yo se quedan trabajando en condiciones infrahumanas sin protecciones básicas. Ha llegado el momento de que termine la desvalorización del trabajo de las mujeres inmigrantes, todas merecemos protecciones básicas de seguridad”.

La SB 686 también proporcionará recursos para asistencia financiera para empleadores de bajos recursos para implementar estas pautas y expandir los programas de educación y extensión dirigidos por organizaciones comunitarias. 

“La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad principal para nosotros en nuestro viñedo y nuestro hogar, las regulaciones de OSHA nos han ayudado a mantener seguros a los empleados de nuestro viñedo, pero los trabajadores que cuidan de nuestro hogar y de nuestros hijos quedan vulnerables”. dijo Doug Boeschen, miembro de Hand in Hand: la red de empleadores nacionales. “Es fácil para nosotros proporcionar pautas y recursos de seguridad a los empleados de nuestra bodega, brindándoles información sobre los riesgos de seguridad con los agentes de limpieza y cómo utilizar el EPP adecuado. No tenemos esas mismas pautas para nuestras niñeras y limpiadores de casas que merecen tener la información y los recursos que necesitan para mantenerse a salvo. La SB 686 da el próximo paso crítico para brindarles a los empleadores como yo la educación y el apoyo que necesitamos para implementar estas pautas de seguridad, y brindarles a nuestros trabajadores pautas que no son simplemente voluntarias”. 

La SB 686 se basa en el trabajo del Comité Asesor de la SB 321 que publicó la primera ley de California directrices para la seguridad y la salud en el trabajo en los lugares de trabajo domésticos a principios de este año. Política recomendaciones hecho por el comité incluyó poner fin a la exclusión de los servicios domésticos domésticos del código laboral de California, otorgando a Cal/OSHA la autoridad necesaria para implementar protecciones de salud y seguridad para la fuerza laboral en el hogar. 

Los copatrocinadores del proyecto de ley incluyen la Asociación de Abogados Laborales de California, el Centro de Políticas de Inmigrantes de California, Defensores de la Igualdad de Derechos y WORKSAFE.