Personal

Megan Whelan Megan (pronombres: ella/la/ella/siya) es nuestra Directora Interina. Comenzó a trabajar con la Coalición de Trabajadoras del Hogar de California en 2016. En su nuevo rol como Coordinadora Estatal de Logística y Comunicaciones, Megan apoyó la convocatoria de cientos de trabajadoras del hogar en todo California para que hicieran valer su poder en la capital del estado; capacitó a decenas de portavoces de trabajadoras y empleadores; y lideró el desarrollo de los mensajes clave y las estrategias de comunicación basadas en historias. Después de que la coalición lograra la creación del Programa de Educación y Difusión para Trabajadoras del Hogar y Empleadores bajo la División de Cumplimiento de Normas Laborales de California en 2019, Megan se convirtió en Directora de Programas de la Coalición para ayudar a liderar el diseño e implementación de este programa pionero que busca hacer realidad los derechos de las trabajadoras del hogar en California. En 2021, Megan se convirtió en Directora Asociada del creciente equipo de la CDWC. Se siente agradecida y honrada de poder aprender y trabajar junto a las brillantes trabajadoras del hogar que lideran el movimiento en todo el estado. 

Ayudante Rodríguez Aide (pronombres: ella) es nuestra Directora de Desarrollo y originaria del área metropolitana de Chicago, con raíces mexicanas, de origen inmigrante y de clase trabajadora. Cuenta con más de 15 años de experiencia en desarrollo, comunicaciones y apoyo a programas en los sectores sin fines de lucro, educativo, artístico y cultural. Su interés por los derechos de las trabajadoras domésticas y la construcción de movimientos de base surgió durante su etapa como Gerente de Subvenciones y Contratos en Mujeres Unidas. A lo largo de su trayectoria profesional, Aide ha conseguido financiación, gestionado programas y fortalecido la comunidad colaborando con artistas, activistas, académicos y organizaciones en temas de derechos de los inmigrantes, políticas públicas y trabajo cultural y de servicio directo. Posee una maestría en Ciencias Sociales por la Universidad de Chicago, una maestría en Escritura Creativa por el California College of the Arts y una doble licenciatura en Historia y Sociología por la Universidad de Michigan. Su trabajo en el sector sin fines de lucro le ha permitido combinar su formación académica con su pasión por un cambio social significativo, apoyando a las comunidades de personas de color e inmigrantes a través de la defensa de sus derechos, la narración de historias y la creación de recursos.

vanessa barba (pronombres: ella / ella / siya) se unió al movimiento de trabajadoras del hogar como voluntaria de Mujeres Unidas (MUA) en 2014, justo después de que se aprobara la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de CA. Durante este tiempo, llevó a cabo actividades de divulgación y educación sobre la nueva legislación histórica con los líderes de las trabajadoras del hogar y desarrolló su conocimiento de los programas de MUA y la organización de las trabajadoras del hogar en todo el estado antes de pasar a su rol como Asistente de Desarrollo de MUA. En esta función, pudo asegurarse de que tanto MUA como CDWC funcionaran de manera sostenible. En 2016, regresó a su ciudad natal de Los Ángeles para trabajar como organizadora con la Alianza de Trabajadores Inmigrantes de Koreatown (KIWA), un centro de trabajadores enfocado en trabajadores de industrias de bajos salarios en Los Ángeles. Como organizadora de KIWA, Vanessa organizó a los trabajadores de una variedad de industrias, incluidos los trabajadores de restaurantes, confecciones y domésticos, para desarrollar el liderazgo de los trabajadores, organizar campañas en el lugar de trabajo contra el robo de salarios y las violaciones de salud y seguridad, y para fortalecer las relaciones con las agencias locales de aplicación de la ley laboral. . La experiencia de Vanessa como organizadora incluye la redacción de leyes de base, liderar las luchas políticas locales y garantizar la aplicación e implementación de las políticas de vivienda, derechos de los inmigrantes y derechos de los trabajadores. Vanessa se unió a la Coalición en enero de 2020.

bryan gonzalez (pronombres: ellos/ella/elle/ella) nació en Los Ángeles y se crió en el Inland Empire de dos padres inmigrantes, ambos ex trabajadores domésticos. Su experiencia con las luchas y los problemas de la clase trabajadora se formó desde el principio por sus experiencias trabajando junto a sus padres. Su experiencia con la organización comenzó con la organización estudiantil de base en UCLA, como parte del Proyecto de Defensa Laboral Estudiantil (SLAP) para abogar por que la universidad trate a sus estudiantes con respeto y les brinde los derechos que se merecen. Como pasante de AFSCME 3299, trabajó para crear solidaridad y apoyo comunitario entre trabajadores profesionales y estudiantes para promover la lucha por los derechos laborales en el campus de UCLA. Graduada en junio de 2022 con una licenciatura en Estudios Laborales, su tesis de pregrado analizó la relación entre las conceptualizaciones de género racializado y las prácticas de contratación de trabajadoras domésticas a través de la economía de plataforma para ilustrar cómo se utilizan los estereotipos raciales para explotar a las mujeres latinas y, más ampliamente, a las inmigrantes. Bry está comprometido con un enfoque de base para la liberación colectiva.

Alexandra temprano (pronombres: ella / ella / siya) llega a la coalición con más de 10 años de experiencia trabajando en organización laboral y comunitaria. Antes de unirse a la coalición, trabajó durante 3 años como organizadora con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, donde organizó y capacitó a líderes de trabajadores para defender mejores salarios, condiciones de trabajo y seguridad de los pacientes. Antes de eso, Alexandra coordinó un centro de trabajadores inmigrantes en Chelsea Collaborative en MA. Allí ayudó a los trabajadores a luchar contra el robo de salarios, el acoso sexual y las condiciones de trabajo inseguras y capacitó a líderes comunitarios para que participaran en campañas locales y estatales. Alex trabajó para las ciudades hermanas de El Salvador de EE. UU. De 2010 a 2014, coordinando relaciones de solidaridad entre una red de ciudades de EE. UU. Y sus comunidades hermanas en El Salvador, y campañas de defensa de la política exterior de EE. UU. En Centroamérica.

claudia palacios (pronombres: ella/su/ella/siya) Claudia es una artista salvadoreña, madre, organizadora y trabajadora de parto. Es hija de un organizador sindical y migró con su madre a Los Ángeles, CA a la edad de cuatro años. Al crecer en el movimiento laboral de los trabajadores de la confección, se inspiró para crear arte que sea significativo para las comunidades que luchan por defender su dignidad. Se graduó de UC Santa Cruz con especialización en Neurociencia y Comportamiento, porque reconoció la importancia del conocimiento científico en la curación de nuestras comunidades. Mientras estuvo en UCSC, también estuvo muy involucrada en Rainbow Theatre, una compañía de teatro multiétnica. Continuó su formación teatral en El Teatro Campesino, donde aprendió sobre el trabajo de Luis Valdez: usar el teatro para organizar a los trabajadores agrícolas. En 2017, comenzó su trabajo en el movimiento de trabajadoras del hogar con Mujeres en Acción de IDEPSCA. Ha seguido apoyando los derechos de los trabajadores mediante la creación de arte a través de murales comunitarios, obras de altar y obras de teatro. Ella ha sido parte del CDWC desde 2021 y está emocionada de continuar el trabajo en el Programa de Educación y Alcance para Trabajadoras Domésticas.

lizbeth rivas (pronombres: ella/su/ella/siya) Lizbeth creció en una familia y comunidad de inmigrantes de clase trabajadora en Lynwood, una ciudad en el sureste de Los Ángeles. En 2012, se graduó de la Universidad Estatal de San Francisco con una licenciatura en Sociología. Después de regresar a Los Ángeles, Lizbeth trabajó en el departamento de investigación y evaluación de Bienestar Human Services, trabajando con comunidades LGBTQ Latinx a través de 2 enlaces financiados con fondos federales para programas de atención del VIH. Este trabajo llevó a Lizbeth a obtener su Maestría en Bienestar Social con especialización en justicia social y económica en UCLA. Como becaria de MSW, Lizbeth desarrolló un interés particular en el desarrollo y las barreras que enfrentan algunas organizaciones comunitarias para obtener fondos a través de sistemas filantrópicos que surgieron de la riqueza colonizada. Lizbeth está comprometida con marcos interseccionales y activamente antirracistas hacia la equidad de justicia social y de género, la salud mental y el trabajo con comunidades inmigrantes de color. 

dani garcia (pronombres: ella/su/ella/siya) creció en el Distrito de la Misión de San Francisco en una familia y comunidad inmigrante de clase trabajadora. Dani se graduó de Pitzer College en 2022 con una licenciatura en Estudios Globales Críticos y Español, donde estudió movimientos locales/globales por la justicia en los EE. UU. y América Latina. Durante su tiempo en Pitzer, se involucró en la organización laboral como miembro de un grupo de estudiantes y trabajadores que apoyaba los problemas laborales en el campus y en Inland Empire. Dani se desempeñó como voluntaria en PEOC, donde ayudó a coordinar intercambios comunitarios entre estudiantes, jornaleros, trabajadores domésticos y trabajadores de limpieza y alimentos del campus. Le apasiona promover los derechos de los inmigrantes, las mujeres y todos los trabajadores en todas partes.

Rosa Arrieta (pronombres: ella/su/ella) Nació en Los Ángeles y vive en San Francisco desde 1991. Se une a la coalición con más de 25 años de experiencia en comunicaciones. Antes de unirse a la coalición trabajó para Causa Justa:: Just Cause, una organización sin fines de lucro que lucha por los derechos de los inmigrantes y la vivienda en el Área de la Bahía, donde destacó cientos de historias de inquilinos e inmigrantes que luchan por su derecho a permanecer en sus hogares. Es una ex periodista de prensa escrita y radiodifusión cuyo trabajo ha aparecido en publicaciones como The Guardian (Reino Unido); In These Times; AlterNet y otras. Considera que su papel de líder de comunicaciones para la coalición que amplifica la lucha por la justicia y los derechos de los trabajadores es profundamente gratificante y necesario. Con raíces en El Paso, Texas, recuerda las historias de su madre sobre sus experiencias como trabajadora doméstica. “Siempre me han atraído los temas de derechos civiles y justicia social. Como organizadora de comunicaciones, amplifico las historias contadas por inmigrantes y personas de color. Me resulta muy satisfactorio transmitir lo que he recibido y fomentar una nueva generación de narradores de comunicaciones, organizadores y trabajadores culturales porque nuestra voz es nuestro poder”.

Sarah Quiroga Sarah (pronombres: ella/la/ella/siya) pertenece a la tercera generación nacida y criada en el Valle de Pomona. En 2012, se convirtió en la primera persona de su familia en graduarse de la universidad. Obtuvo su título en Análisis Político, Jurídico y Económico en Mills College, en Oakland, California, donde vivió durante 12 años antes de regresar a su ciudad natal en el sur de California. Mientras trabajaba y vivía en Oakland, Sarah descubrió su vocación en el sector sin fines de lucro en Movement Strategy Center, donde experimentó una gran satisfacción liderando la logística y la producción de eventos para la organización juvenil. Posteriormente, Sarah ayudó a reunir a líderes comunitarios de todo el país y de diversos sectores para identificar e implementar estrategias que permitan transitar de un mundo de dominación y explotación a un mundo de resiliencia, interdependencia y regeneración.

Sarah cree firmemente que las personas que trabajan directamente en el terreno y que se ven más directamente afectadas poseen la sabiduría necesaria para impulsar el cambio, y su función es apoyarlas y crear un espacio para su liderazgo. Como organizadora de educación y divulgación para trabajadoras del hogar, Sarah enfoca su trabajo en potenciar y dar prioridad al conocimiento y la experiencia de las integrantes de la coalición para crear y fortalecer una cultura de cuidado.