Coalición de Trabajadores Domésticos de California

Una campaña para transformar la industria de limpieza residencial

Dirigido por un comité de líderes de trabajadores de limpieza que son expertos en su propia industria, esta campaña busca remediar las violaciones a los derechos laborales que caracterizan a la industria de la limpieza residencial. Los empleados de limpieza se están uniendo para mejorar el conocimiento y el cumplimiento de las leyes laborales existentes. Junto con los empleadores y otros aliados, buscamos promover condiciones de trabajo dignas y justas en la industria de limpieza residencial en California.

El sector más grande en la industria del trabajo doméstico:

Mientras que casi dos millones de hogares dependen del trabajo doméstico, más de la mitad, el 54%, de esos hogares reportan la contratación de servicios de limpieza. Esto hace que la limpieza de la casa sea la categoría más grande de trabajo doméstico realizado en California.

La estructura de la industria es variada, desde limpiadores de viviendas individuales que trabajan por cuenta propia hasta contratistas de limpieza contratados por agencias de referencia, empresas formales de limpieza de viviendas o contratistas de trabajo que organizan cuadrillas informales de limpiadores de viviendas. a como “dueñas de ruta” o “dueños de la ruta”.

Un patrón común de violaciones:

Los empleados de limpieza informan una tendencia similar de violaciones en la industria que incluyen: salarios bajos, robo de salarios y horas extraordinarias, falta de pago por enfermedad del estado, riesgos de salud y seguridad y lesiones en el lugar de trabajo, y falta de comidas y descansos, entre otros. .

“Limpié casas para una mujer durante un año. Trabajé de lunes a domingo de 10am a 9pm. Ella solo me pagó $ 100 por semana. Esto es menos de $ 2 por hora. Hace poco llegué a este país y necesitaba trabajo. Ahora que sé mis derechos, sé que tal tratamiento no es justo. Es crucial que respetemos los derechos de todos los trabajadores y aseguremos que todos tengan un trabajo justo y digno ".

Ericka Chávez, líder de limpieza de la casa con La Colectiva de mujeres

Nuestra estrategia para cambiar la industria:

Maneras de apoyar al Trabajo Justo, Hogares Limpios Campaña:

UNO: Edúquese: el primer paso es conocer sus derechos como trabajador y sus obligaciones como empleador.

DOS: Sea un Empleador de High Road: ya sea que usted sea propietario de una casa o sea dueño de su propia empresa de limpieza, todos debemos asegurarnos de que estamos tratando a nuestros trabajadores de manera justa y con dignidad.

TRES: suscríbase a Alia: Alia es una nueva plataforma de beneficios portátil que permite a los empleadores realizar una contribución voluntaria a su limpiadora de viviendas para obtener importantes beneficios que todos merecemos, como el tiempo libre pagado, el seguro de vida y las formas de seguro de salud.