Coalición de Trabajadores Domésticos de California

Carta de Derechos de Trabajadora Doméstica de California

Durante más de diez años, la Coalición de Trabajadores Domésticos de California ha emprendido la campaña por la Declaración de Derechos de los Trabajadores Domésticos de California para corregir el historial de exclusión de las protecciones laborales básicas y promover los derechos y la dignidad de los trabajadores domésticos.

SACRAMENTO, CA (1 / 24 / 12) - Las trabajadoras domésticas y sus hijos marchan y se reúnen fuera del edificio del capitolio del estado de California para instar a los legisladores a que aprueben la Carta de Derechos de las Trabajadoras Domésticas de AB 889. Crédito de la foto: David Bacon
  1. Igual derecho de descanso y almuerzo para asistentes personales.
  2. Igual pago de horas extras
  3. Igual derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable.
  4. Igualdad de derechos a la indemnización de los trabajadores.
  5. Igual derecho a reportar el tiempo pagado
  6. Igual derecho de notificación antes de la terminación.
  7. Derecho a 8 horas de sueño ininterrumpido
  8. Derecho a cocinar la propia comida.
  9. El derecho al aumento anual del costo de vida
  10. Derecho a vacaciones pagadas.
  11. Derecho a días de enfermedad pagados.

Programa de educación y divulgación sobre los derechos de los trabajadores domésticos

A medida que los nuevos derechos para los trabajadores domésticos se incorporan a la ley, es igualmente importante garantizar que tanto los trabajadores como los empleadores tengan la información sobre las leyes laborales que rigen esta industria para que los derechos de los trabajadores domésticos puedan respetarse en todos los hogares de California.

“AB 2314 establece protecciones para garantizar que los trabajadores domésticos comprendan sus derechos. El proyecto de ley reconoce que los trabajos realizados por los trabajadores domésticos son tan valiosos como cualquier otro trabajo, y que estas personas trabajadoras merecen las mismas protecciones del empleador que todos los demás ".

El asambleísta Phil Ting (D-San Francisco)

Ampliando la asequibilidad de la atención domiciliaria

En 2016, la Coalición de Trabajadores Domésticos de California se asoció con el Centro de Trabajadores de Pilipino para lanzar el Agenda CARE, una declaración de nuestra visión de un sistema de atención a largo plazo que respalde la dignidad de los consumidores y respete los estándares de empleo justo para los cuidadores.

Este año, como miembro de la California Aging and Disability Alliance, la Coalición de Trabajadores Domésticos de California está ayudando a llevar a buen término la visión de la Agenda CARE a través del apoyo de SB 512 (Pan). Este proyecto de ley establecería la Junta de Beneficios de Servicios y Apoyo a Largo Plazo de California (Junta de LTSS), que estará compuesta por miembros específicos de 9, para poder administrar e invertir los ingresos depositados en el Fondo Fiduciario de Beneficios de Servicios y Apoyo a Largo Plazo de California (LTSS, por sus siglas en inglés). Fideicomiso) y para financiar servicios y apoyos a largo plazo para individuos elegibles, tras la asignación de fondos. El proyecto de ley también crearía el Comité Asesor de Servicios y Apoyos a Largo Plazo, compuesto por nueve miembros que tienen experiencia en servicios de vejez y discapacidad, tanto desde el punto de vista del consumidor como del trabajador y el proveedor, con el fin de brindar asesoramiento y recomendaciones continuas a la Junta de LTSS. .