Informe incluye recomendaciones de políticas para que el estado promulgue para proteger a los trabajadores domésticos |
California ha desarrollado las primeras pautas para la seguridad y salud ocupacional en los lugares de trabajo domésticos. Estas pautas, presentadas por el Comité Asesor SB 321 (el Comité), ofrecen instrucciones a los empleadores para que mantengan su hogar como un lugar seguro para trabajar para su fuerza laboral en el hogar, que incluye trabajadores de atención domiciliaria, proveedores de cuidado infantil, personal de limpieza, jornaleros y otras ocupaciones.
Las pautas de salud y seguridad incluyen instrucciones sobre seguridad química, equipo de protección personal, reducción de lesiones musculoesqueléticas por movimientos repetitivos y trabajo en condiciones de calor extremo y humo de incendios forestales. Las pautas también describen formas de reducir los peligros en sus tareas diarias para prevenir incidentes relacionados con el trabajo que pueden causar lesiones y enfermedades graves, desde enfermedades infecciosas y estrés hasta violencia en el lugar de trabajo y más.
“Estas nuevas pautas son un primer paso crítico para brindar a los trabajadores que son fundamentales para nuestra economía las protecciones de salud y seguridad que merecen en sus lugares de trabajo”, dijo la directora de la Coalición de Trabajadores Domésticos de California (CDWC), Kimberly Alvarenga. “Estamos comprometidos a garantizar que el estado tome más medidas para proteger a los trabajadores a quienes confiamos nuestros seres queridos y nuestros hogares”.
En 2021, se ordenó a Cal/OSHA que convocara al Comité Asesor SB 321, que incluía trabajadores domésticos, empleadores, defensores de los trabajadores y expertos en salud y seguridad que trabajaron para desarrollar pautas para la seguridad en el lugar de trabajo en el hogar. Después de un año de reuniones, el Comité finalizó las pautas y también emitió un informe que describe una serie de recomendaciones de políticas para que los líderes estatales promulguen para consagrar estas protecciones de salud y seguridad de los trabajadores domésticos en leyes aplicables. Sus recomendaciones incluyen eliminar la exclusión de los servicios domésticos domésticos del código laboral de California para garantizar que el Departamento de Relaciones Industriales y Cal/OSHA puedan implementar normas de salud y seguridad en estos sectores.
“Confío en los trabajadores de atención domiciliaria que empleo y me preocupo por ellos, y quiero que tengan un lugar de trabajo seguro para su propio bienestar y el mío. Los empleadores necesitan ayuda para resolver esto, y queremos ver que estas pautas se conviertan en regulaciones reales”, dijo Nikki Brown-Booker, representante de empleadores de atención domiciliaria en el Comité Asesor SB 321.
Las recomendaciones del informe también incluyen la expansión de los programas de divulgación y educación para trabajadores domésticos para incluir pautas de salud y seguridad, así como el desarrollo de recursos de capacitación para trabajadores y empleadores. El informe también incluye recomendaciones para establecer un programa de asistencia financiera para empleadores junto con recursos educativos y asistencia técnica para ayudar con el cumplimiento. CDWC promoverá varias de estas recomendaciones a través del proceso legislativo este año y espera trabajar con la administración de Newsom para promover las recomendaciones de su comité. Esta defensa legislativa se presentó recientemente en un documental de PBS, "Dignidad: California Domestic Workers' Journey for Justice" y se puede ver esta página y se transmitirá nuevamente en KPJK San Francisco el 29 de enero a las 8:30 p. m.
El informe completo y las recomendaciones se pueden encontrar aquí: https://www.dir.ca.gov/dosh/Household-domestic-services.html