josie huang
En California, millones de adultos mayores y personas con discapacidades reciben ayuda en el hogar para bañarse, comer y limpiar, lo que les permite permanecer en un entorno familiar. Se espera que la demanda de estos servicios solo aumente durante la próxima década, a medida que los más jóvenes de la generación del baby boom entren en los 60 y 70 años. Pero el statu quo de la industria del cuidado del hogar es insostenible, según un nuevo reporte según el Centro Laboral de UCLA. La atención domiciliaria es prohibitivamente costosa para muchas familias que necesitan los servicios. Al mismo tiempo, la industria, que emplea a más de 700,000 XNUMX trabajadores, paga menos de lo debido a muchos de ellos, lo que genera altas tasas de rotación y escasez de mano de obra.
Muchos cuidadores, predominantemente mujeres de color, no ganan un salario digno ni reciben beneficios médicos, y mucho menos pueden acumular ahorros. La encuesta de UCLA de 500 cuidadores encontró que la tarifa media por hora era de $14.50, mientras que aquellos que pagaban una tarifa fija ganaban una media de $ 9.17 por hora. en uno de los estados los peores casos de robo de salarios, muchos miembros de una fuerza laboral mayoritariamente filipina en una cadena de "alimentación y cuidado" ganaban tan solo $ 2.40 por hora.
Tess Sattar, que organiza con el Centro de trabajadores de Pilipino, dijo que las trabajadoras del hogar como ella están acostumbradas a ser “discriminadas, violadas y explotadas por ser inmigrantes y mujeres de color”. “Cuando nos enfermamos, tenemos que quedarnos en casa”, dijo Sattar. “Sin trabajo, sin paga, pero no tenemos otra opción. En mi caso, necesito un trabajo para mantenerme a mí y a mi familia”.