Acompañados por la comediante Cristela Alonzo, Ai-jen Poo y otros líderes y organizadores sindicales, los electos estatales se manifestaron con cientos de trabajadoras domésticas en el Capitolio estatal para apoyar la SB 686, la Ley de Salud y Seguridad para Todos los Trabajadores.
Hoy, cientos de niñeras, limpiadoras de casas, jornaleros y trabajadores de atención domiciliaria en todo el estado se unieron a líderes sindicales nacionales y líderes legislativos estatales para pedir al Gobernador Newsom que adopte una postura moral y finalmente otorgue protecciones de seguridad y salud ocupacional a esta históricamente mano de obra excluida.
La exclusión de protecciones laborales básicas, que ha dejado a las mujeres negras e inmigrantes desprotegidas de los peligros en el lugar de trabajo y sujetas a leyes laborales desiguales, es un vestigio duradero de esclavitud en el Código Laboral de California, y las trabajadoras domésticas y sus partidarios de toda California se manifestaron para enviar el mensaje alto y claro de que han esperado lo suficiente.
La SB 686 pondría fin a la exclusión discriminatoria de los trabajadores domésticos de las leyes estatales de seguridad en el lugar de trabajo y garantizaría que los trabajadores domésticos tengan el mismo derecho legal que otros trabajadores a recibir capacitación en salud y seguridad y equipo de protección, y a estar protegidos de represalias cuando defiendan sus derechos. propia seguridad en el trabajo.
La SB 686 se enfrenta a una votación del Comité de Asignaciones de la Asamblea el viernes. “Esta es la tercera vez que este proyecto de ley para proteger la salud y la seguridad de una de las fuerzas laborales más marginadas de nuestro país pasa por la legislatura estatal. Los líderes de California tienen ahora la opción de estar en el lado correcto de la historia o continuar defendiendo el racismo institucionalizado del pasado”, dijo la directora del CDWC, Kimberly Alvarenga.
Los trabajadores se manifestaron en el Capitolio, llenos de energía después de escuchar los comentarios de la directora ejecutiva de SEIU California, Tia Orr, y del director ejecutivo de AFSCME UDW Local 3930, Doug Moore, Ai-jen Poo, presidenta de la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar, y Cristela Alonzo. A ellos se unieron la autora del proyecto de ley, la senadora María Elena Durazo y la vicepresidenta del grupo de mujeres legislativas de California, Cecilia Aguiar-Curry, así como la asambleísta Cecilia Aguiar-Curry, así como el reverendo Dr. David Moore de Hand in Hand: The Domestic Employers Network y Martha Garrido de La Colectiva. de Mujeres, Servicios Comunitarios de la Calle Dolores.
“Con demasiada frecuencia, las mujeres de color han sido puestas en peligro y tratadas como desechables. El daño a nuestros cuerpos (el dolor de las lesiones, el trauma de la agresión) se trata como trivial”, dijo Tia Orr, directora ejecutiva de SEIU California. “Nuestra lucha ha sido invisible para quienes habitan ciegamente una burbuja de privilegios. Estamos aquí hoy para decirles a nuestros líderes que todos los trabajadores, independientemente de su raza, origen nacional, idioma o género, merecen protección y lugares de trabajo seguros”.
Ai-jen Poo, presidenta de la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar, afirmó: “California tiene una larga historia de poderosos movimientos de trabajadores que cambiaron el estado para mejor. Mientras los miembros sindicales y los trabajadores de todo el estado trabajan juntos por la justicia, los trabajadores domésticos, que entienden íntimamente la necesidad de fuertes protecciones en el lugar de trabajo, están presionando para que se apruebe la SB 686, la Ley de Salud y Seguridad para Todos los Trabajadores. La SB 686 representa un paso fundamental para garantizar el bienestar de la fuerza laboral nacional de California, que durante mucho tiempo ha sido la columna vertebral esencial de nuestras comunidades, aunque a menudo se pasa por alto”.
Poo añadió: “Esta legislación resalta la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo. Juntos, estamos enviando un poderoso mensaje a Sacramento de que ahora es el momento de contar con leyes y protecciones laborales justas. Recuerda que el trabajo de cuidador, limpiador de casa o niñera no es sólo un servicio; es una parte esencial de nuestra infraestructura económica, la resiliencia de nuestras comunidades y la salud y el bienestar de nuestras familias. Es esencial que protejamos los derechos, la salud y el bienestar de las trabajadoras domésticas y de todos los trabajadores en California, y que lo hagamos ahora. "
Después de la manifestación, la coalición marchó hasta el edificio anexo del Capitolio para entregar cartas de familiares de trabajadoras domésticas instando al gobernador a firmar el proyecto de ley, mientras trabajadores y empleadores “barrieron el capitolio” para demostrar la necesidad de limpiar las leyes laborales de California. Cientos de californianos también firmaron cartas digitales de apoyo instando al estado a tomar medidas sobre la seguridad de las trabajadoras domésticas.
Construyendo sobre el trabajo
La SB 686 se basa en el trabajo del Comité Asesor SB 321 Cal/OSHA, que se reunió a lo largo de 2022 y publicó las primeras pautas de California para la seguridad y salud ocupacional en los lugares de trabajo desde casa a principios de este año. Las recomendaciones de políticas hechas por el comité incluyeron poner fin a la exclusión de los servicios domésticos del código laboral de California, otorgando a Cal/OSHA la autoridad necesaria para implementar protecciones de salud y seguridad para la fuerza laboral en el hogar.
El proyecto de ley da a Cal/OSHA y a los empleadores una ventaja, dándole a Cal/OSHA el tiempo y la autoridad para desarrollar guías oficiales de salud y seguridad para los empleadores y exigiendo a los empleadores de servicios domésticos que cumplan con las medidas de salud y seguridad aplicables después de enero de 2025. La SB 686 es se centró en prevenir lesiones en el lugar de trabajo a través de programas de capacitación como el Programa de educación y extensión para trabajadores domésticos y empleadores (DWEOP). En julio, el Gobernador asignó $35 millones en fondos para DWEOP, que permite a las organizaciones comunitarias ampliar la educación, la extensión y la capacitación para trabajadores domésticos y empleadores para garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores domésticos y su seguridad y salud ocupacional en todo California. El Comité de Trabajo y Empleo de la Asamblea votó unánimemente a favor del avance de la SB 686 en junio.
Los copatrocinadores del proyecto de ley incluyen la Asociación de Abogados Laborales de California, el Centro de Políticas de Inmigrantes de California, Defensores de la Igualdad de Derechos y WORKSAFE.
Encuentre más imágenes y videos del mitin aquí: https://bit.ly/SB686MEDIAPKT
###
Contactos:
Coalición de Trabajadoras Domésticas de California (CDWC): Rose Arrieta, rosa@cadomesticworkers.org
Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (NDWA): Daniela Pérez, dperez@domesticworkers.org
Coalición de Trabajadoras del Hogar de California (CDWC) es una coalición estatal de organizaciones que trabajan para promover la dignidad y el respeto de las trabajadoras domésticas y sus familias. Las organizaciones que forman parte de nuestro comité directivo incluyen: Graton Day Labor Center, Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes de Los Ángeles (CHIRLA), Filipino Advocates for Justice, Hand in Hand: The Domestic Employers Network, Instituto de Educación Popular del Sur. California (IDEPSCA), Mujeres Unidas y Activas, Pilipino Workers Center y The Women's Collective of Dolores Street Community Services. Para obtener más información, visite www.cadomesticworkers.org.
Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (NDWA) es la voz principal por la dignidad y la justicia para millones de trabajadores domésticos en los Estados Unidos. Fundada en 2007, la NDWA trabaja por el respeto, el reconocimiento y la inclusión en la protección laboral de los trabajadores domésticos, la mayoría de los cuales son inmigrantes y mujeres de color. La NDWA está impulsada por más de 70 organizaciones afiliadas y capítulos locales y por una creciente base de miembros de niñeras, limpiadoras de casas y trabajadores de cuidados en más de 20 estados. La ANTH ha creado Alia, una plataforma en línea para ayudar a las trabajadoras del hogar a acceder a beneficios que de otro modo no se les otorgarían, además de presentar una Declaración Nacional de Derechos de las Trabajadoras del Hogar con la ahora vicepresidenta Kamala Harris y la congresista Pramila Jayapal en 2019. Obtenga más información en www. .trabajadores domésticos.org.