NPR
Las niñeras, los limpiadores de casas, los jardineros y otros trabajadores domésticos de San Francisco deben recibir licencia por enfermedad remunerada en virtud de una ley innovadora aprobada por los líderes de la ciudad esta semana. La Junta de Supervisores de la ciudad aprobó el martes por unanimidad la legislación, que el San Francisco Chronicle dijo que es el primero de su tipo en los EE. UU.
La medida afectaría a 10,000 personas de la ciudad que trabajan en casas particulares limpiando, cocinando, cuidando niños, jardinería o brindando atención no médica a personas mayores o discapacitadas.
Los partidarios de la ley dijeron que la fuerza laboral suele estar mal pagada con muchas mujeres e inmigrantes. “Creo que estas personas han estado cuidando a las personas en San Francisco durante mucho tiempo y ya es hora de que los cuidemos”, dijo la supervisora Myrna Melgar, quien copatrocinó la medida con la supervisora Hillary Ronen.
La medida aborda el hecho de que muchos trabajadores domésticos pueden trabajar para varios hogares, dijo el Chronicle. Crea un beneficio portátil de licencia por enfermedad pagada, de modo que los trabajadores obtengan astillas de licencia por enfermedad pagada de cada empleador y luego las consoliden. Un empleador pagaría una hora de salario al fondo de licencia por enfermedad por cada 30 horas de servicio de un trabajador doméstico.