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Los trabajadores del servicio doméstico y los empleadores se manifestaron el jueves en San Francisco y Los Ángeles para criticar el rechazo del gobernador Gavin Newsom a la legislación destinada a prevenir lesiones y enfermedades en el trabajo por temor a que sería demasiado intrusiva para los hogares.
Algunas personas entre la multitud de más de 100 personas cerca del Ayuntamiento de San Francisco sostenían carteles que decían “Newsom: estás en el lado equivocado de la historia” y “Merezco un lugar de trabajo seguro”. Cánticos en español de “¡Fuera Newsom!” se levantó periódicamente. Una manifestación simultánea en Los Ángeles atrajo a unas 125 personas, dijeron los organizadores.
Los manifestantes dijeron que se sentían frustrados porque el gobernador vetó, por segunda vez, una medida para extender las protecciones estatales de salud y seguridad ocupacional a aproximadamente 300,000 niñeras, asistentes de atención domiciliaria y limpiadores.
“Necesitamos un lugar de trabajo seguro al igual que otros trabajadores”, dijo Elizabeth Montiel, de 60 años, y agregó que sufrió una lesión muscular grave al levantar muebles pesados y mover una lavadora mientras limpiaba casas en San Francisco. “Soy trabajadora doméstica y merezco respeto. Merecemos que se reconozca nuestra dignidad”.
La legislación laboral de California exime explícitamente el servicio doméstico doméstico de su definición de “empleo”, lo que los historiadores atribuyen a un legado de esclavitud y políticas sexistas que afectan a una fuerza laboral compuesta en gran medida por mujeres de color.
Debido a la exclusión legal, la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) no tiene jurisdicción para emitir citaciones sobre quejas que involucran este tipo de trabajo, según la agencia.
Montiel y otros trabajadores dijeron que han presionado durante años por la igualdad de protección, incluso viajando a Sacramento varias veces para manifestarse y presionar a los legisladores.
Newsom respondió que las reglas destinadas a las empresas resultarían demasiado onerosas y potencialmente costosas para los hogares privados, particularmente los de bajos ingresos, que, según dijo, comprenden el 44% de los hogares que emplean servicios domésticos.
En su 30 de septiembre mensaje de veto (PDF), Newsom dijo que la SB 686 sometería a los propietarios e inquilinos a un “conjunto completo” de requisitos, como mantener un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades y proporcionar una estación de lavado de ojos a los trabajadores que usan lejía y otros productos químicos.
“Si bien felicito al autor por el compromiso con el bienestar de los trabajadores en nuestro estado y comparto el espíritu detrás de la legislación, las nuevas leyes en esta área deben reconocer que los hogares y familias privados no pueden regularse exactamente de la misma manera que las empresas tradicionales. ”, dijo Newsom.
El gobernador también lamentó que la medida no identificaba qué reglas específicas los empleadores deberían seguir, o un sistema particular para su aplicación.
Pero sus partidarios señalaron que el proyecto de ley concedía al menos un año a Cal/OSHA para elaborar normas industriales específicas compatibles con proyectos innovadores. pautas voluntarias para empleadores emitido por el estado el año pasado.
Permitir que los trabajadores domésticos estuvieran cubiertos por protecciones de seguridad fue “un primer paso necesario para comenzar este proceso”, dijeron los empleadores de la red Mano a Mano, que condenado el veto del gobernador.
Jessica Lehman, residente de Oakland, que usa una silla de ruedas y emplea asistentes domiciliarios para ayudarla a levantarse de la cama y preparar la comida, dijo que la declaración de Newsom era inquietante y “falsa”.
Este hombre de 46 años cree que hacer que el lugar de trabajo en el hogar sea más seguro también sería una ganancia para las personas que viven allí y ayudaría a disminuir la escasez de mano de obra en la industria del cuidado del hogar al ofrecer mejores empleos.